Uchwała Nr II/14/06

Rady Miejskiej w Tykocinie

z dnia 6 grudnia 2006 r.

 w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych do opracowania tabeli wynagrodzeń dla pracowników jednostek organizacyjnych

Na podstawie art. 18, ust. 2, pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ustawy o samorządzie gminnym /tekst jednolity /Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, zmiany: z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214 poz. 1806, z 2003 r. Nr 80 poz. 717, Nr 162 poz. 1568, z 2004 r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1203; z 2005 r. Nr 172 poz. 1441; Nr 175 poz. 1457; z 2006 r. Nr 17 poz. 128, Nr 181 poz. 1337/ w związku z § 2 pkt. 2 oraz § 3 ust. 4  Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego /Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm./ uchwala się, co następuje:

§ 1. Ustala się dla pracowników jednostek organizacyjnych:

           Najniższe wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania w kwocie zł. 950,00 (słownie: dziewięćset piędziesiąt złotych)

           Na wniosek pracodawców wartość jednego punktu do opracowania tabeli wynagrodzeń pracowników:

        Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w kwocie zł. 4,50,

        Zespołów Szkół i Przedszkola w kwocie zł. 4,00,

        Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w kwocie zł. 4,20.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Tykocina.

§ 3. Traci moc uchwała Nr XIV/89/03 Rady Miejskiej w Tykocinie z dnia 7 listopad 2003 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych do opracowania tabeli wynagrodzeń dla pracowników jednostek organizacyjnych

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 grudnia 2006 r.