ZARZĄDZENIE NR 51/2012

BURMISTRZA TYKOCINA

z dnia  23 sierpnia 2012 r

zmieniające Zarządzenie Nr 17/2009 Burmistrza Tykocina z dnia 15 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Tykocinie

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) i  Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1

W Regulaminie wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Tykocinie § 18 otrzymuje brzmienie:

„§ 18 1. Wynagrodzenie  za pracę wypłaca się z dołu do 28 dnia każdego miesiąca, jeżeli ustalony dzień wypłaty za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.

2. Wypłata wynagrodzenia za dni niezdolności do pracy lub zasiłków chorobowych dokonywana jest w terminie do  dnia  28. następnego miesiąca. Jeżeli ustalony dzień wypłaty za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.

3. Wynagrodzenie za czas przerwy pracownikowi zatrudnionemu w systemie przerywanego czasu pracy wypłacane jest po przepracowanym miesiącu do 10 dnia miesiąca następnego.

4. Pracodawca na wniosek pracownika obowiązany jest do udostępnienia mu do wglądu dokumentacji płacowej oraz informacji o naliczonych składkach na ubezpieczenie społeczne- RMUA.

§ 2

Wykonanie zarządzenia polecam Z-cy Burmistrza.

§ 3

Nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu wynagradzania sprawuje Burmistrz.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.