ZARZĄDZENIE NR 66/2012

BURMISTRZA TYKOCINA

z dnia  27 listopada 2012r

zmieniające Zarządzenie Nr 17/2009 Burmistrza Tykocina z dnia 15 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Tykocinie

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) i  Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1

W Regulaminie wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Tykocinie § 18 otrzymuje brzmienie:

„§ 18 1. Wynagrodzenie  za pracę wypłaca się z dołu 28 dnia każdego miesiąca, jeżeli ustalony dzień wypłaty za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.

1.Wypłata wynagrodzenia za dni niezdolności do pracy lub zasiłków chorobowych dokonywana jest 28  następnego miesiąca. Jeżeli ustalony dzień wypłaty za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym.

2.Wynagrodzenie za czas przerwy pracownikowi zatrudnionemu w systemie przerywanego czasu pracy wypłacane jest po przepracowanym miesiącu 10 dnia miesiąca następnego.

3.Wynagrodzenie wypłaca się w Kasie Banku Spółdzielczego Oddział w Białymstoku przy ul. Złotej 18 lub za zgodą pracownika przekazuje się na wskazany przez niego rachunek bankowy .

3.Pracodawca na wniosek pracownika obowiązany jest do udostępnienia mu do wglądu dokumentacji płacowej oraz informacji o naliczonych składkach na ubezpieczenie społeczne- RMUA.

§ 2

Załączniki Nr 1 i 2 do Zarządzenia Nr 17/2009 Burmistrza Tykocina z dnia 15 maja 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Tykocinie otrzymują brzmienie określone w załącznikach Nr 1 i 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 3

Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracownikom.

§ 4

Wykonanie zarządzenia polecam Z-cy Burmistrza.

§ 5

Nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu wynagradzania sprawuje Burmistrz.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.